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miércoles, 1 de febrero de 2012

Actividad 3 - Modulo 4

Actividad del Tema 3. De la evaluación a la valoración de competencias


http://diplomados.ieu.edu.mx/file.php/16/moddata/assignment/38/742/ACTIVIDAD_SUMATORIA.docx

martes, 31 de enero de 2012

Biografía - Jose C. Morales Sala


LIC. JOSE CARMEN MORALES SALA
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
economico@itvillahermosa.edu.mx

Desde los 17 años de Edad mi vida siempre ha sido y sera como una persona emprendedora, actualmente Licenciado en Administración, Titulado en el Instituto Tecnológico de Villahermosa, y Maestría en Educación Superior, Actualmente Jefe de departamento en el Área de Económico Administrativo.

Mi desempeño en el Área de la docencia ha sido un sueño que siempre he tenido desde mi infancia, como docente me enfoco a la calidad en la educación que abarca todas las funciones sustantivas de la institución en la cual estoy laborando  y desde que empece como docente siempre el nivel de profesionalismo ha sido que todos mis alumnos tengan un nivel de mejoramiento en la vida profesional que forman dentro del aula, y la contribución que ellos realizan en el desarrollo de la sociedad.
Bajo el principio de una educación Tecnológica Superior con calidad, equidad y pertinencia, el motivo de la cual decidí ser docente es la pasión por mi profesión me gusta lo que hago, ya que la educación es preparar y formar jóvenes capaces de si mismo y tengan ese entusiasmo de prepararse como profesionales, como todo también fui un estudiante y como ello sabemos cuanto se sufre por obtener nuestro sueño hecho realidad. Los obstáculos siempre estaran presentes, pero recordemos que no todo en la vida es fácil, como dice el gran psicólogo y sociólogo Hebert Spencer: "EL objeto de la educación es formar seres aptos para gobernarse a si mismos, y no para ser gobernados por los demás".

Noticias y Eventos


 Tec-noticias
FORMACION DE AUDITORES PARA EL MEG: 2003 EN EL ITVH 
Con el objetivo de evaluar la capacidad del Sistema de Gestión de Equidad de Género (SGEG) del Instituto Tecnológico de Villahermosa para asegurar el cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios contractuales y el alcance de todos los procedimientos; durante los días 11, 12 y 13 de enero del p..
Firma convenio Instituto Tecnológico de Villahermosa y el Ayuntamiento del Municipio de Cunduacán. 
Cunduacán.-El Presidente Municipal, Juan Armando Gordillo de Dios y el Director del Instituto Tecnológico de Villahermosa, Humberto José Cervera Brito firmaron un acuerdo de colaboración académica que integra: residencias profesionales, visitas guiadas, bolsas de trabajo, estadías de maestros y educ..
ESTUDIANTES DE NUEVO INGRESO AL ITVH RECIBEN CONFERENCIA SOBRE LIDERAZGO EFECTIVO 
Con el propósito de brindar a los alumnos de nuevo ingreso, elementos básicos para que desarrollen un liderazgo efectivo durante su proceso de formación profesional en el ITVH, así como dentro de los diferentes contextos en que se desenvuelven; el viernes 20 de enero del presente año en el gimnasio-..

 Eventos


FORMACION DE AUDITORES PARA EL MEG: 2003 EN EL ITVH   (25-Ene-2012)

Con el objetivo de evaluar la capacidad del Sistema de Gestión de Equidad de Género (SGEG) del Instituto Tecnológico de Villahermosa para asegurar el cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios contractuales y el alcance de todos los procedimientos; durante los días 11, 12 y 13 de enero del presente año, en el aula 59 del ITVH se llevó a cabo el curso-taller “Formación de auditores en el modelo de Equidad de Genero MEG: 2003, el cual fue impartido para jefes y departamentos por la Lic. Melra Chi López y el Ing. Jorge Alberto Medina Tala..
 
Firma convenio Instituto Tecnológico de Villahermosa y el Ayuntamiento del Municipio de Cunduacán. (25-Ene-2012)
Cunduacán.-El Presidente Municipal, Juan Armando Gordillo de Dios y el Director del Instituto Tecnológico de Villahermosa, Humberto José Cervera Brito firmaron un acuerdo de colaboración académica que ...
 
ESTUDIANTES DE NUEVO INGRESO AL ITVH RECIBEN CONFERENCIA SOBRE LIDERAZGO EFECTIVO (25-Ene-2012)
Con el propósito de brindar a los alumnos de nuevo ingreso, elementos básicos para que desarrollen un liderazgo efectivo durante su proceso de formación profesional en el ITVH, así como dentro de los ...
 
MAESTROS DEL ITVH RECIBEN CAPACITACIÓN INTERSEMESTRAL PARA ELEVAR LA CALIDAD DE SUS SERVICIOS. (19-Ene-2012)
De acuerdo al programa nacional de Desarrollo Académico de la Dirección General de Educación Superior Tecnológica (DGEST); el Instituto Tecnológico de Villahermosa (ITVH) a través del Departamento de ...


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Oferta Educativa

Informes: desarrollo@itvillahermosa.edu.mx o al teléfono (01993) 353.26.49 extensión 112
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Ingenieria Ambiental
Formar profesionistas en Ingeniería Ambiental éticos, analíticos, críticos y creativos para identificar y proponer, de manera multidisciplinaria, soluciones a los problemas ambientales; asegurando la protección, conservación y mejoramiento del ambiente, bajo un marco legal, buscando el desarrollo sustentable en beneficio de la vida en el planeta.
Ingeniería en Sistemas Computacionales
Formar profesionistas líderes, analíticos, críticos y creativos, con visión estratégica y amplio sentido ético, capaces de diseñar, implementar y administrar infraestructura computacional para aportar soluciones innovadoras en beneficio de la sociedad, en un contexto global, multidisciplinario y sustentable.
Ingeniería Química
Formar profesionistas en Ingeniería Química competentes para investigar, generar y aplicar el conocimiento científico y tecnológico, que le permita identificar y resolver problemas de diseño, operación, adaptación, optimización y administración en industrias químicas y de servicios, con calidad, seguridad, economía, usando racional y eficientemente los recursos naturales, conservando el medio ambiente, cumpliendo el código ético de la profesión y participando en el bienestar del país.
Ingeniería Bioquímica
Formar profesionales íntegros de la ingeniería bioquímica competentes para trabajar en equipos interdisciplinarios, que con sentido ético, crítico, creativo, emprendedor y actitud de liderazgo diseñe, controle, simule y optimice equipos, procesos y tecnologías sustentables que utilicen recursos bióticos y sus derivados, para la producción de bienes y servicios que contribuyan a elevar el nivel de vida de la sociedad.
Ingeniería Industrial
Formar profesionistas, en el campo de la ingeniería industrial, líderes, creativos y emprendedores con visión sistémica, capacidad analítica y competitiva que les permita diseñar, implementar, mejorar, innovar, optimizar y administrar sistemas de producción de bienes y servicios en un entorno global, con enfoque sustentable, ético y comprometido con la sociedad.
Ingeniería Civil
Formar ingenieros civiles de manera integral, con visión humana, analítica, creativa, y emprendedora, capaces de identificar y resolver problemas con eficiencia, eficacia y pertinencia, mediante la planeación, diseño, construcción, operación y conservación de obras de infraestructura, en el marco de la globalización, la sustentabilidad y la calidad, contribuyendo al desarrollo de la sociedad.
Ingeniería en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Formar profesionistas capaces de integrar y administrar tecnologías de la información y comunicaciones, que contribuyan a la productividad y el logro de los objetivos estratégicos de las organizaciones; caracterizándose por ser líderes, críticos, competentes, éticos y con visión empresarial, comprometidos con el desarrollo sustentable.
Ingeniería en Gestión Empresarial
Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.
Licenciatura en Administracion
Formar profesionales de la administración capaces de actuar como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y dirección en organizaciones, sensibles a las demandas sociales y oportunidades del entorno, con capacidad de intervención en ámbitos globales y con un firme propósito de observar las normas y los valores universales.
Oferta Educativa: Nivel Posgrado
Informes: posgrado@itvillahermosa.edu.mx o al teléfono (01993) 353.26.49 extensión 121

Maestría en Ciencias en Ingenieria Bioquímica
Preparar profesionistas con un esquema altamente competitivo en los diferentes contextos empresariales y sociales, capaces de crear, planificar y dirigir organizaciones enfocadas al mercado regional, nacional e internacional.
Maestría en Planificación de Empresas y Desarrollo Regional
Preparar profesionistas con un esquema altamente competitivo en los diferentes contextos empresariales y sociales, capaces de crear, planificar y dirigir organizaciones enfocadas al mercado regional, nacional e internacional.

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Nuestro Instituto

La educación tiene como propósito fundamental la formación plena del ser humano y su máxima realización, adiestrándolo en el manejo racional e inteligente de los recursos naturales y en el desarrollo de la ciencia y la tecnología que la humanidad ha generado y acumulado para la transformación de su realidad.

 Esta trasformación solo es posible en procesos educativos generados desde contextos sociales que trasciendan los muros institucionales, con programas y proyectos educativos que respondan a una clara visión del futuro, establecido en acciones tomadas conjuntamente.

Al formular escenarios prospectivos, no se planea un ejercicio de buenos deseos, es la clarificación común que surja de las propuestas de la comunidad tecnológica y la sociedad; es la meta hacia donde queremos ir con claridad, certidumbre y seguridad; es el futuro educativo prefigurado y punto de consenso para la acción educativa activa, integrada y armónica.

Bajo estos preceptos asumo mi responsabilidad como  Director del Instituto Tecnológico de Villahermosa y me comprometo a promover el trabajo colaborativo y el dialogo permanente entre los diferentes actores de esta gran familia tecnológica, a la cual me he integrado con el mejor deseo de servir y dar continuidad a los propósitos institucionales que mis antecesores emprendieron con el  mismo afán y gracias al apoyo solidario de esta hermosa gente, en la búsqueda permanente de la consolidación como Institución de Clase Mundial.

Mi compromiso es con la Educación Superior Tecnológica, donde la transparencia y la rendición de cuentas como funcionario público, constituyan un factor primordial para un ejercicio responsable y valioso, que permita brindar los servicios de calidad que nos merece el Estado de Tabasco.



M.A. Humberto José Cervera Brito
Director



Directorio del Instituto Tecnológico de Villahermosa

M.A Humberto José Cervera Brito
DIRECTOR
(Ext. 102)
direccionitvillahermosa.edu.mx
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Lic. Fernando Falcón PérezM.C José Luis Madrigal EliseoM.C José Antonio Canto Esquivel
SUBDIRECTOR DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOSSUBDIRECTOR DE PLANEACION Y VINCULACIONSUBDIRECTOR ACADEMICO



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Historia del ITVH


El Instituto Tecnológico de Villahermosa fue fundado el 9 de septiembre de 1974, cuando la economía del estado estaba basada en renglones muy específicos: agricultura, ganadería, pesca y sus cuatros principales industrias eran: azucarera, chocolatera, aceitera y petrolera. Hasta ese año, la industria presentaba un desarrollo escaso debido en gran parte, a la carencia de mano de obra calificada. La educación técnica en el ámbito, medio superior para capacitar al personal de estas industrias, se encontraba fuera del estado, por lo que era urgente detener la migración de los estudiantes, proporcionándoles los medios adecuados para su capacitación y facilitar su acceso al engranaje económico del estado. Las deficiencias del sistema económico y social, tienen como consecuencia otra serie de problemas: falta de vivienda, educación, el índice de desempleo crece y se acentúan las deficiencias tu salubridad. Había que utilizar del mejor modo los recursos disponibles atacando las necesidades más imperiosas: construcción de obra civil, problemas de drenaje y control de inundaciones, así como la naturaleza inminente­mente agrícola y ganadera de la región, el clima y la reciente creación de complejos petroquímicas.  
Con este planteamiento y como respuesta de apoyo a la promoción  regional,  el entonces Instituto Tecnológico de Villahermosa, abrió sus puertas con las siguientes carreras a nivel medio superior: 
  • Técnico en topografía.
  • Técnico en construcción.
  • Técnico en maquinaria agrícola.
  • Técnico en turismo.
  • Técnico en aire acondicionado y refrigeración
  • Técnico en sucroquímica
  • Técnico en alimentos.
En el nivel superior, se ofrecieron las siguientes carreras:
  • Ingeniería civil en desarrollo de la comunidad
  • Ingeniería civil en obras hidráulicas
  • Ingeniería industrial en química
  • Ingeniería bioquímica en alimentos
  • Licenciatura en administración de empresa
En sus inicios el Instituto carecía de la infraestructura adecuada y se solicitó el albergue en otras instituciones educativas: La Escuela Técnica Industrial 164 y el Centro Escolar 1º de Mayo. Siguieron años de luchas y voluntad para que al fin el 20 de noviembre de 1979, el Instituto Tecnológico de Villahermosa se trasladara a sus propias instalaciones en el Km. 3.5 de la carretera Villahermosa-Frontera, en el parque industrial Villahermosa.
En el año de 1992 empezó una transformación real del plantel, ya que se inició una fase de aprovechamiento de diversos espacios ociosos construyéndose el laboratorio de cómputo de dos niveles, una unidad académica departamental, el centro de información y la consolidación del SITE de Internet y se inició la implementación de redes internas que faciliten la función administrativa, docente y los servicios que se requieren en el Instituto.

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Instituto Tecnológico de Villahermosa- FILOSOFIA

                                       Visión, Misión y Valores



Visión
Ser una Institución líder en Educación Superior Tecnológica reconocida nacional e internacionalmente.
Misión
Formar profesionistas competitivos, íntegros  y con alto sentido de responsabilidad social.
Valores
  • Honestidad
  • Responsabilidad
  • Respeto
  • Compromiso
  • Liderazgo
  • Servicio
  • Lealtad

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